Расчет больничного листа в 2017 году

Расчет больничного листа в 2017 году

  1. Особенности оплаты больничных листов в 2017 году
  2. Принципы расчета оплаты
  3. Преимущества получения больничного в нашей компании

Больничный лист – важный документ, по которому больной получает положенную ему по законодательству оплату труда за дни отсутствия по уважительным причинам. Для того чтобы эти выплаты были осуществлены, больничный лист должен быть оформлен правильным образом, а персонал бухгалтерии предприятия должен знать современные принципы расчета оплаты больничного листа.

Особенности оплаты больничных листов в 2017 году

Хотя в этом году основные принципы расчета данных по оплате больничных листов существенно и не изменились, в правилах всё же появились некоторые изменения, которые нужно обязательно учитывать.

Финансирование оплаты документа о временной нетрудоспособности осуществляется следующим образом:

  • средства работодателя – первые трое суток;
  • средства ФСС – с четвертых суток нетрудоспособности.

Больничный лист выдается в следующих случаях:

  • Болезнь или травма, вызвавшие временное состояние нетрудоспособности.
  • Протезирование.
  • Карантин.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Беременность.

Больничный лист по болезни или травме оформляется максимум на 30 суток (первоначально на 10 суток с возможностью продления в случае прогрессирования заболевания). Специальная врачебная комиссия может продлить срок больничного до года при наличии особо тяжелых последствий для здоровья пациента.

По уходу за больным ребенком больничный оплачивается на срок от 30 до 60 суток. Это зависит от возраста ребенка. Данный тип больничного листа оплачивается полностью из средств ФСС.

По инвалидности оплачивается больничный на срок до 5 месяцев, по беременности – на 140 суток.

Принципы расчета оплаты

Для того чтобы рассчитать сумму оплаты листа временной нетрудоспособности по требованиям 2017 года, необходимо получить следующие данные:

  • Заработную плату работника за последние 24 месяца.
  • Средний дневной доход. Для его вычисления общая сумма дохода должна быть разделена на 730, а в високосный год на 731 день.
  • Сумму среднедневного дохода, умножаемая на число дней, пропущенных работником на основании наличия больничного листа.
  • Коэффициент стажа, используемый в каждом конкретном случае индивидуально.

Расчет коэффициента осуществляется следующим образом:

  • Стаж до полугода предполагает получение за месяц нетрудоспособности не более одной минимальной оплаты труда.
  • Стаж от 3 до 5 лет – коэффициент 0,6.
  • Стаж от 6 до 8 лет – коэффициент 0,8.
  • При стаже более 8 лет работник может рассчитывать на коэффициент 1, то есть на полную оплату пропущенных по нетрудоспособности рабочих дней.

В течение года выплата одному человеку по больничному листу не может превышать сумму в 270 450 рублей.

Обратите внимание

Больничный лист не выдадут и не оплатят в следующих случаях:

  • При нарушении больничного режима.
  • Если работник трудится по договору подряда.
  • При получении травмы во время нарушений законодательства.
  • В ситуации, когда работник трудился без получения соответствующего разрешения или на момент заболевания (травмы) оказался отстраненным от выполнения своих обязанностей.
  • В тех случаях, когда официальные бумаги о нетрудоспособности оформлялись задним числом, то есть после окончания заболевания.

Больничный лист – важный финансовый документ как для самого работника, так и для его работодателя, поэтому за правильностью его оформления и расчета должны следить оба.

Преимущества получения больничного в нашей компании

Заказывая документ о временной нетрудоспособности в нашей компании, каждый клиент может быть на 100% уверен в грамотном заполнении больничного листа согласно всем современным требованиям и условиям. Соблюдение нами всех тонкостей законодательства и тщательная проверка документации гарантируют беспроблемный прием больничного листа бухгалтерией предприятия и оплату по тем условиям, которые распространяются на его владельца.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *